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【榜樣力量】張黛:一位印鑒管理員的工作背后


      印章的使用與管理,關(guān)系著企業(yè)正常經(jīng)營管理活動的開展,容不得絲毫怠慢。尤其在簽訂合同或從事業(yè)務(wù)經(jīng)營項(xiàng)目的過程中,印章具有法律效力和相應(yīng)的法律責(zé)任,一旦違反規(guī)定,將會給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險。


       很多人不知道印鑒管理員是一個什么樣的職業(yè),更多的人認(rèn)為就是負(fù)責(zé)蓋章的崗位。


      幾年前,一位民營企業(yè)的印章管理員曾在網(wǎng)上公布過一組數(shù)字:400人左右的團(tuán)隊(duì),企業(yè)印章59枚,平均每天每枚印章要用到5-10次,然而包括他在內(nèi),這個企業(yè)只有2位印章管理員。


      而對于中科這個擁有3000余人的民營企業(yè)來說,印鑒管理工作的繁瑣和壓力,更是需要有著非一般的抗壓能力。做好一件事不難,十年如一日做好一件事卻很難,但對今年剛好入職中科十年的張黛來說,把一件事做到極致,是對企業(yè)、對自己最大的負(fù)責(zé)。

01
日復(fù)一日的重復(fù)工作

       張黛每天的工作是什么?


      除了負(fù)責(zé)公司印章的保管、維護(hù),配合各部門、各項(xiàng)目的資料、合同用??;公司銀行賬戶維護(hù)、開銷戶工作等,還需要負(fù)責(zé)審閱用印文件的內(nèi)容,確保用印條件的合規(guī)性及審批程序的正確性和完整性。


       “除了這些之外,用印資料及合同的登記存檔也非常重要。”張黛說,按照規(guī)定,自己每天需要對用印資料及合同進(jìn)行登記存檔。因?yàn)楹芏鄷r候出現(xiàn)糾紛,第一時間都會找印鑒人員提取相關(guān)手續(xù)及蓋章資料,對解決糾紛提供資料支持。


      不過最讓張黛緊張的,是那些需要帶章外出辦事的需求。有時候需要攜公章外出辦事,時間短點(diǎn)還好,時間一長就特別擔(dān)心出事。


       “章不離身,章在人在。”這是公司的要求,也是張黛堅(jiān)守的原則。張黛說,印章的使用與管理,關(guān)系著企業(yè)正常經(jīng)營管理活動的開展,容不得絲毫怠慢。尤其在簽訂合同或從事業(yè)務(wù)經(jīng)營項(xiàng)目的過程中,印章具有法律效力和相應(yīng)的法律責(zé)任,一旦違反規(guī)定,將會給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險。


張黛在工作中



02
練就一雙“火眼金睛”


      對于企業(yè)單位而言,印章是行使權(quán)力,進(jìn)行內(nèi)部管理和開展外部工作的象征。因此,需要印鑒人員具有一定的風(fēng)險防范意識。張黛在長期的工作中,練就了一雙“火眼金睛”。


       2020年,在對貴州某項(xiàng)目一份塔吊資料蓋章時,張黛突然發(fā)現(xiàn)已蓋章資料里有兩枚字體、規(guī)格有差異的公章。雖然誤差很小,但張黛憑借對公司印章的熟悉,還是一眼就發(fā)現(xiàn)存在問題。


      經(jīng)過比對,她發(fā)現(xiàn)其中一枚印章規(guī)格比集團(tuán)印模小了一圈,確認(rèn)是假章無疑,另一個印章無論是規(guī)格、字體,比例都非常相像,但張黛已經(jīng)心生懷疑,立即向內(nèi)控合規(guī)中心副主任張丹反映了情況。最終根據(jù)使用的印油不一致,發(fā)現(xiàn)該印章的防偽標(biāo)記和公司印章防偽標(biāo)記的小差異,確認(rèn)兩枚印章均為假章。


      原來,塔吊公司為了方便,私自刻制了我司印章,蓋好后交給項(xiàng)目辦手續(xù)。由于發(fā)現(xiàn)及時,最終未給公司造成損失,該塔吊公司也受到了相應(yīng)的處罰。


      類似的事件還有很多,2015年,某項(xiàng)目的下游總包單位為了方便竣工資料的辦理,私自套用彩打甲方公章,被張黛發(fā)現(xiàn)該套打印章是甲方曾經(jīng)使用的公章;2014年,某項(xiàng)目勞務(wù)班組為了方便私刻項(xiàng)目章,被張黛通過材質(zhì)、規(guī)則,且按照“專人保管印章”的原則識破……


      “因?yàn)槎嗄甑挠¤b工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心一點(diǎn)其實(shí)這些都不難識別?!痹趶堶燧p描淡寫的描述中,卻是她作為一個印鑒管理者的“工匠精神”。

張黛正在用印


03
堅(jiān)守原則 學(xué)會變通


      印鑒人員需堅(jiān)持原則,也需要有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      工作中,張黛時常會遇到經(jīng)辦人附件未上傳,蓋章內(nèi)容與流程不一致,領(lǐng)導(dǎo)審核意見未按要求修改或者未按權(quán)責(zé)流程審批。按照公司規(guī)章制度,這些情況是不允許蓋章的。張黛通常會先與經(jīng)辦人溝通,并提出建議及解決方法,最后按要求修改后再用??;而遇到審批意見不明確或者意見不相同的情況,張黛會讓經(jīng)辦人再次與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),給出最終意見,最終完成用印。


      “印章的唯一性讓自己在工作中會和其他部門、項(xiàng)目的安排起沖突。張黛說,比如建設(shè)集團(tuán)的印鑒工作,全集團(tuán)60多個項(xiàng)目需要用印,還要配合融資,經(jīng)營投標(biāo),財(cái)務(wù)開銷戶等等,時間根本安排不過來。


張黛與同事在交流


       但是為了盡量不耽誤大家的工作,張黛盡可能的把每一項(xiàng)時間提前規(guī)劃好。“5+2,白+黑,不是在出差,就是在去出差的路上。”張黛說,為了趕時間,也為了不耽誤其他的日常工作,機(jī)場、高鐵站、大馬路、出租車上等都是印鑒管理人員常用的辦公地。


      “印鑒的工作無法做到人人滿意,因?yàn)榇蠹宜幍牧霾煌?,但只要大家都以公司利益為重,保持相同的目?biāo),相信所有的事情都能得到最好的處理。”張黛說,自己只是中科印鑒管理團(tuán)隊(duì)的一個縮影,中科的印鑒管理人員分布在不同的地方,兢兢業(yè)業(yè)為中科把好印鑒這道大門。