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黃一峰:圍繞四個(gè)“要以”工作要求 保障全年目標(biāo)達(dá)成


       今年以來,面對(duì)新冠肺炎疫情沖擊的外部環(huán)境和提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)部壓力,產(chǎn)業(yè)公司如何緊扣全年目標(biāo)?如何狠抓落實(shí)沖產(chǎn)值?如何進(jìn)一步解放生產(chǎn)力、提升經(jīng)營(yíng)力、釋放創(chuàng)新力?8月10日下午,在建設(shè)集團(tuán)工作會(huì)上,中科控股董事局主席黃一峰提出了四個(gè)“要以”工作要求,為集團(tuán)的工作開展明確了方向。


△會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


       一峰主席指出,建設(shè)集團(tuán)在非常之期的非常舉措仍不夠有力,為確保年度既定目標(biāo)全面完成,必須全力以赴謀求突破,做深做透各項(xiàng)工作,要堅(jiān)持四個(gè)“要以”的工作要求,即:


      要以經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)值、回款、決算作為下半年目標(biāo)。一峰主席表示,經(jīng)營(yíng)是企業(yè)龍頭,把工程做實(shí),把質(zhì)量、安全文明施工做好是經(jīng)營(yíng)的最大的支持;產(chǎn)值是根本,產(chǎn)值上不去費(fèi)效就下不來,下半年要有計(jì)劃性的實(shí)施產(chǎn)值目標(biāo);回款是保證,以資金保障生產(chǎn)和市場(chǎng);決算是關(guān)鍵,結(jié)算回款積壓的是企業(yè)利潤(rùn)。


      要以“五個(gè)一”為路徑。一峰主席強(qiáng)調(diào),做深做透“五個(gè)一”工作,是中科高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。“做優(yōu)一本書”,要把項(xiàng)目策劃書作為項(xiàng)目推進(jìn)的指引和樣本;“學(xué)透一張表”,要以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表為項(xiàng)目的重點(diǎn)工作指導(dǎo)依據(jù);干好一項(xiàng)工程,提質(zhì)增效工程是改革工作的重中之重,大家務(wù)必要統(tǒng)一思想,讓提質(zhì)增效深入人心,做到人人頭上有指標(biāo),人人肩上有責(zé)任;踐行一個(gè)理念,要堅(jiān)持不移地踐行去中間化理念,提升企業(yè)盈利能力;堅(jiān)持一種模式,則是要堅(jiān)持勞務(wù)直營(yíng)模式,通過更加市場(chǎng)化的機(jī)制建設(shè),將中科直營(yíng)勞務(wù)鐵軍打造為不可復(fù)制的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


      要以經(jīng)營(yíng)班子兩個(gè)合(活)力為切入點(diǎn)。一峰主席指出,經(jīng)營(yíng)班子是一個(gè)企業(yè)的龍頭,是帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的軸心,首先要做到有合力,加強(qiáng)合作意識(shí),強(qiáng)化合作能力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),從而帶動(dòng)員工把工作做好。有了合力,企業(yè)才能有活力;有了活力,企業(yè)才有發(fā)展的動(dòng)力,有了動(dòng)力,才能有執(zhí)行力。因此,要以班子成員的兩個(gè)合(活)力為切入點(diǎn),最終落實(shí)到執(zhí)行力上。


      要以“項(xiàng)目經(jīng)理、職能部門負(fù)責(zé)人”為抓手。一峰主席表示,項(xiàng)目經(jīng)理、職能部門負(fù)責(zé)人是建設(shè)集團(tuán)的中堅(jiān)力量,經(jīng)營(yíng)班子要帶著監(jiān)督和服務(wù)并行的態(tài)度去管理,激發(fā)中層干部的激情,充分發(fā)揮中間力量的作用,充分發(fā)揮中流砥柱的支撐,才能全力保障年度既定目標(biāo)的達(dá)成。

△一峰主席在會(huì)上提出“四個(gè)要以”工作要求


      一峰主席強(qiáng)調(diào),時(shí)間緊、任務(wù)重,建設(shè)集團(tuán)、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞“四個(gè)要以”工作思路,以身作則,實(shí)實(shí)在在的狠抓落實(shí),全力以赴投入到經(jīng)營(yíng)、年度重點(diǎn)工作中,在年底交出一份滿意的答卷。

      聽取了一峰主席總體要求部署后,建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)吳建國(guó)表示,一峰主席提出的“四個(gè)要以”工作思路為集團(tuán)下半年工作指明方向,各職能條線接下來要深入地理解和落實(shí),切實(shí)地貫穿到每一項(xiàng)工作中去。