【榜樣力量】賈剛:在披荊斬棘不斷完成自我超越
歸屬
從23歲到33歲,河北小伙賈剛在遵義一呆就是十年。直到去年年初,身為重慶女婿的他,才回到了山城。
在遵義的前五年,賈剛輾轉(zhuǎn)過三家公司,經(jīng)手了三個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算。其中,遵義陽(yáng)光花園恰好是中科合資合作項(xiàng)目,這成為了他與中科緣分的起點(diǎn)。所以,當(dāng)正式入職中科后,面對(duì)輕松的工作環(huán)境和熟悉的面孔,賈剛覺得,這就是他該來的地方,是他扎根奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)。
2014年6月,賈剛在中科找到了職場(chǎng)歸屬。
△工作時(shí)的賈剛
從招投標(biāo)到結(jié)算定案,成本人員是貫穿于整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)周期的重要角色。不管接手時(shí)什么狀態(tài),任何項(xiàng)目到了賈剛手里,不管遇到什么困難,他一定會(huì)堅(jiān)守到最后。
2017年年底,項(xiàng)目即將完工,大部隊(duì)陸陸續(xù)續(xù)撤走,到最后,只剩下賈剛和團(tuán)隊(duì)的兩名造價(jià)員,還有一名保安。到后來,保安也被調(diào)動(dòng)到了其他項(xiàng)目。
“項(xiàng)目的算量任務(wù)很艱巨,好在我的團(tuán)隊(duì)有兩名女將,我完全信任她們?!辟Z剛說,他和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是為項(xiàng)目做好服務(wù),但是必須要把握住原則,守住底線,要為公司樹立好的口碑。
“守住職業(yè)操守是我的底線,我一定會(huì)站好遵義最后一班崗?!?/span>
辦法
賈剛的領(lǐng)導(dǎo)力,在他還是一名造價(jià)主管的時(shí)候,就有了萌芽。
對(duì)項(xiàng)目結(jié)算定案,他也摸索出了一套方法。
“工程竣工結(jié)算階段,量?jī)r(jià)齊控是重點(diǎn),必須做到快而準(zhǔn)?!痹谵k理遵義5號(hào)還房結(jié)算時(shí),由于鋼筋、混凝土、砂、石、水泥等大宗材料按合同約定執(zhí)行造價(jià)信息價(jià)格,項(xiàng)目預(yù)算團(tuán)隊(duì)初步測(cè)算材料后發(fā)現(xiàn)有局部虧損。
為了扭轉(zhuǎn)局面,連續(xù)一周,賈剛帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)加班做材料價(jià)格分析,按施工周期中的每月實(shí)際進(jìn)度、實(shí)際完成工程量、每月的實(shí)際材料用量、造價(jià)信息價(jià)格、實(shí)際購(gòu)買價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格等信息,并結(jié)合合同約定,做出項(xiàng)目自13年底至16年6月份的材料核價(jià)明細(xì),為結(jié)算做好鋪墊。
“工程量計(jì)算與審核是一項(xiàng)細(xì)致、繁瑣的工作,我們堅(jiān)持一個(gè)原則,能夠爭(zhēng)取工程量的堅(jiān)決不放過,不該記取的費(fèi)用也不亂計(jì)取。與審計(jì)部門人員進(jìn)行核審竣工結(jié)算書時(shí)要講究策略方法,棘手的問題盡量友好協(xié)商解決,千萬(wàn)不能走極端?!?/span>
在賈剛的統(tǒng)籌下,遵義5#還房最終取得了良好的結(jié)算結(jié)果。
2018年,賈剛被任命為商務(wù)經(jīng)理。
△賈剛在項(xiàng)目巡檢
突破
剛從遵義來到重慶,賈剛就臨危受命,從成本管理跨越到項(xiàng)目管理,擔(dān)任榮昌美麗苑項(xiàng)目副經(jīng)理。
用他自己的話說,一開始,可以說是七竅精通了六竅——一竅不通。
“但是人有一張嘴,不懂就要問?!?/span>
項(xiàng)目開工前期,無論是有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,還是職能部門負(fù)責(zé)人,包括各條線的專業(yè)員工,賈剛也記不清給他們打過多少次電話,“大家應(yīng)該都想把我拉入黑名單了?!彼_玩笑說。
實(shí)實(shí)在在經(jīng)歷了一遍,賈剛處理起問題來也逐漸得心應(yīng)手起來。
19年3月27日,當(dāng)接到甲方4·25售房節(jié)點(diǎn)時(shí),他第一時(shí)間與建設(shè)單位園林、水電、精裝單位聯(lián)系,同時(shí)協(xié)調(diào)集團(tuán)安排人員支持,在有限的時(shí)間內(nèi)充分利用有限的工作面,按時(shí)完成抓生產(chǎn)節(jié)點(diǎn),受到業(yè)主方一致好評(píng),成功打響美麗苑第一戰(zhàn)。
△賈剛(右二)陪同領(lǐng)導(dǎo)視察項(xiàng)目生產(chǎn)
雙贏
從項(xiàng)目副經(jīng)理到項(xiàng)目經(jīng)理,賈剛用了一年時(shí)間。無論誰(shuí)看,都是很好的成績(jī)。這也意味著,他遇到的挑戰(zhàn)會(huì)越來越大。
受疫情影響,從年后復(fù)工起,項(xiàng)目生產(chǎn)就面臨了不小的壓力,賈剛心里說不出的著急。
“我必須要化被動(dòng)為主動(dòng),以備不時(shí)之需。”
連續(xù)2天,賈剛和造價(jià)主管戴嘉基本上沒有閉眼,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表中的數(shù)據(jù),他們一個(gè)個(gè)核對(duì),一個(gè)個(gè)分析,幸運(yùn)的是,結(jié)果是好的,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn),他們充滿了信心。
“我想到一個(gè)雙贏的辦法,就是借公司大力推行‘事業(yè)合伙人制’的背景下,通過增投項(xiàng)目股本金的方式,進(jìn)一步保障項(xiàng)目運(yùn)作,同時(shí)還可以增加投資者利潤(rùn)分紅,讓員工當(dāng)家做主,共享幸福中科。”
小會(huì)過后,看著大家的熱情和干勁兒,賈剛終于松了一口氣,更是深深鼓了一把勁,藏在心里說不出的,是感動(dòng)。
事實(shí)也證明,團(tuán)隊(duì)的未雨綢繆完全正確,項(xiàng)目取得了喜人的成績(jī)。
截止7月31日,項(xiàng)目回款率達(dá)到100% ;實(shí)施過程中,班組人工費(fèi)及各項(xiàng)耗量指標(biāo)均控制在投標(biāo)測(cè)算范圍;工期按甲方要求順利完成5#,7-10#樓預(yù)售及封頂節(jié)點(diǎn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)在可控,預(yù)計(jì)最終將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)8%。
“所謂管理就是上交下接,人與人之間的溝通,其實(shí)我工作以來側(cè)重點(diǎn)就是管理,交人、識(shí)人,能者上、庸者下。勤奮認(rèn)真的人重點(diǎn)引導(dǎo),用人不疑、疑人不用,項(xiàng)目上管理人員在公司的制度下,我不再做其他約束,給充足的空間員工發(fā)展,制定激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度,及時(shí)兌現(xiàn)?!?/span>
35歲的賈剛,相信自己,更相信團(tuán)隊(duì),他和他們,一路披荊斬棘,一路奮勇向前。